Верховный суд РФ разрешил гражданам России завершать рабочий день раньше в день рождения

В День рождения разрешается уходить с работы раньше, если в коллективе появилась такая традиция. Это не является поводом для увольнения, руководство должно опираться на принципы справедливости и гуманности.

Россиянка подала в суд по поводу того, что ей пришлось уйти раньше из офиса в день рождения, а работодатель решил, что это серьёзное нарушение порядка, в результате сотрудницу уволили. Потерпевшая решила потребовать начальство вернуть ее на должность и возместить моральный ущерб. По словам истицы, ее ранний уход из офиса был решен с руководителем заранее, и в предприятии давно вошло в традицию завершать работу в день рождения раньше.

Дзержинский суд Волгограда отчасти удовлетворил требования истицы.