Исследование «Работы.ру» и «Сберданных»: многие фирмы во время карантина предложили сотрудникам неоплачиваемые отпуска и снизили премиальные.
Наибольшее сокращение выпало на фонд оплаты труда в сфере гостиничного бизнеса и общепита (-27,8%), турагентств, зарплатный резерв которых весной снизился на 23,9% к уровню прошлого года. Персональные услуги падение на 20,8%, аренда и лизинг – минус 18,8%, киноиндустрия на 18,6%, воздушный транспорт на 17,3%, казино и азартные игры -16,2%, услуги страхования упали на 15,3%.
В определенных отраслях оплаты труда выросли. Увеличения произошли в сфере телекоммуникации на 11,3%. По 5,2% выросли зарплаты в металлургических компаниях и на государственной службе. Выплаты возросли в фирмах, которые занимаются предложением финансовых услуг, добычей металлических руд, строительством сооружений.
В области соц услуг фонд зарплаты увеличился на 2,2%, в медицине — на 2,1%, в образовании — на 1,3%. За весну доходы упали у половины работающего населения России.